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人才是企業(yè)發(fā)展之本,、競爭之本,，沃爾華集團(tuán)視人才為企業(yè)第一資源,，把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則，把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù),。在人力資源實(shí)踐活動中,，沃爾華集團(tuán)善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺，做到人盡其才,，才盡其用,。同時，通過各種有效途徑,，不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養(yǎng),，促進(jìn)企業(yè)與員工的互相發(fā)展，并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果,，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,，共享成功。

人盡其才,，才盡其用

沃爾華集團(tuán)秉承以人為本的企業(yè)經(jīng)營理念,，堅持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人，用美好的事業(yè)目標(biāo)激勵人,。通過建立科學(xué)有效的人才機(jī)制,，營造積極良好的人才成長環(huán)境，致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺,，并通過不斷創(chuàng)造個人的發(fā)展機(jī)會,，讓各類人才都擁有獲取成功、實(shí)現(xiàn)自我價值的機(jī)遇和平臺,。

在用人上，沃爾華集團(tuán)堅持尊重人才,、尊重創(chuàng)造的理念,，不唯學(xué)歷重能力，不唯文憑重水平,，用人看業(yè)績,，看能力，看潛力,。通過建立公平的競爭機(jī)制和良好的文化環(huán)境,，充分調(diào)動每一位員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，讓員工愛其職而盡其能,，做到人適其事，事適其人,，人盡其才,，才盡其用。

共同發(fā)展，共享成功

沒有員工的努力,，就沒有企業(yè)的成功,，沒有企業(yè)的成功，也不會有員工的成功,。讓員工和企業(yè)共同成長,，共同發(fā)展，是沃爾華集團(tuán)一貫堅持的人才發(fā)展觀,。沃爾華集團(tuán)鼓勵員工將自身發(fā)展與公司長期規(guī)劃相結(jié)合,，為員工提供多種成長途徑和發(fā)展模式。作為員工發(fā)展,、提升,、實(shí)現(xiàn)價值的平臺，沃爾華集團(tuán)努力為每一位員工創(chuàng)造良好的成長條件,，給每一位立志成才的員工提供廣闊的發(fā)展空間,，使員工都能發(fā)揮出最大的潛能，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展,。

沃爾華集團(tuán)堅持人人平等,、關(guān)愛人才的理念。人與人之間沒有地位的差異,，只有職責(zé)的不同,。公司尊重員工的個性和追求，鼓勵員工提升自身能力,，認(rèn)同員工所取得的成績,。同時，堅持發(fā)展靠員工,，發(fā)展為員工,，發(fā)展成果與員工共享的觀念，注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧,，倡導(dǎo)企業(yè)與員工團(tuán)結(jié)合作,，在工作中共同創(chuàng)造和分享價值，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工之間共同發(fā)展,，共享成功的雙贏局面,。

以人為本---公司員工視為支撐企業(yè)的基本力量，實(shí)施人才戰(zhàn)略,，致力建設(shè)一支充滿激情,、懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù),，會經(jīng)營能吃苦的有素質(zhì)的綜合性人才隊伍,。鼓勵員工自學(xué)成才,，自強(qiáng)自信。強(qiáng)化對員工培訓(xùn)教育,，運(yùn)用各種工資分配鼓勵辦法 ,，讓員工從公司中獲得安全感，歸屬感,，成就感和生活經(jīng)濟(jì)保障,，充分調(diào)動和體現(xiàn)員工自我人生價值。

誠信做事---誠信應(yīng)成為公司和全體員工精神品質(zhì)的基本特征,。誠信是公司員工的為人之本,，做事之則，處事之道,，以誠信精神經(jīng)營企業(yè),，做好公司每一份工作和每一件事。以樹立誠信為本,，誠信為榮的企業(yè)形象和員工個人形象,。